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德媒：勒庫森欲一窗重建全隊，過激之舉。

來源：24直播網(wǎng)2025-09-05 03:48:00

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當?shù)貢r間9月2日，在滕哈格離開勒沃庫森的教鞭之后，德國知名體育媒體SPORT1進行了深入的分析。他們指出，勒沃庫森近期進行了大規(guī)模的重建工作，然而，問題并不單單出在滕哈格一人身上。如果俱樂部不能盡快穩(wěn)定局勢，短期的動蕩很可能會演變?yōu)殚L期的競技和財政危機。

SPORT1的分析相對冷靜地指出，自從哈維·阿隆索在2022年接手勒沃庫森以來，球隊的表現(xiàn)并未有明顯改善。阿隆索在任期間，球隊在德甲聯(lián)賽中一度排名第17位，即便在他離開后的三個月里，新任教練滕哈格接手，球隊排名也只是提升至第12位，而且在兩場關鍵比賽中僅獲得一分。滕哈格的表現(xiàn)令人失望，最終導致了他的解雇。

據(jù)《體育圖片報》報道，滕哈格在被解雇后，依然從俱樂部獲得了超過六百萬歐元的豐厚賠償。這一舉動被認為是不明智的決策。

勒沃庫森的決策層在教練的選擇和球隊重建上似乎過于急躁。在一個轉(zhuǎn)會窗口內(nèi)，他們不僅更換了教練團隊，還對整個球隊進行了大規(guī)模的調(diào)整。在競爭激烈的足球環(huán)境中，這種做法幾乎不可能取得成功。

高層在滕哈格的工作中發(fā)現(xiàn)了問題，并迅速對自己的選擇產(chǎn)生了懷疑。然而，他們給這位荷蘭教練留下的局面是復雜且獨特的。他需要適應新的環(huán)境，并執(zhí)行一場幾乎等同于“心臟手術”般的操作，這無疑是一項巨大的挑戰(zhàn)。

滕哈格以往的執(zhí)教經(jīng)歷并未顯示出他是一位擅長處理復雜人際關系的教育者。組織一支新組建的職業(yè)球員隊伍，安撫他們并滿足他們個性化的需求，需要額外的同理心和領導力。

在短短的轉(zhuǎn)會期內(nèi)，勒沃庫森進行了大約30次轉(zhuǎn)會，售出了許多核心球員，并引進了許多國外的高潛力新秀。這種巨大的變動從多個層面來看都可能給球隊帶來不可預知的沖擊。

建立一支新球隊需要時間，而不僅僅是擁有優(yōu)秀的球員。球員之間的默契和團隊合作同樣重要。在阿隆索離開后的三個月里，勒沃庫森仍然沒有形成穩(wěn)定的團隊結構，球隊內(nèi)部缺乏自然的等級和秩序。

勒沃庫森的管理層在轉(zhuǎn)會操作上顯得過于激進。他們應該更加謹慎地選擇出售的球員數(shù)量和引進的新秀質(zhì)量。全面重建一支球隊在賽季進行中本身就是極具風險的嘗試。接下來的幾個月，他們的首要任務是避免球隊陷入中游的無名之地，并保持競爭力。一旦失去下賽季的歐戰(zhàn)資格，俱樂部將面臨競技和財政的雙重困境。

新任教練面臨的任務是重建球隊，但時間緊迫。密集的頂級賽事即將接踵而至，訓練與調(diào)整的空間被大大壓縮。勒沃庫森的重建計劃仍然充滿吸引力，但人們只能期待這一項目不會在倉促與冒險中以失敗告終。對于這支過去三年內(nèi)不斷創(chuàng)造驚喜的“藥廠”來說，這一次的重建之路將充滿挑戰(zhàn)與期待。

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